نظرة عامة
إصدار الإقامة هو أول إجراء نظامي يلي وصول الوافد إلى المملكة، ولديه مهلة محددة: يجب استخراج رخصة الإقامة خلال 90 يوماً من تاريخ الدخول. تجاوز هذه المهلة يعرّض صاحب العمل لغرامة، ويترك الموظف بلا وضع نظامي يمكّنه من فتح حساب بنكي أو استقدام أسرته أو حتى الحصول على رخصة قيادة.
الإجراء نفسه ليس معقداً، لكنه متسلسل: الفحص الطبي أولاً في مركز معتمد، ثم إصدار وثيقة التأمين الصحي، ثم سداد رسوم الإقامة ورسوم المرافقين إن وُجدوا، وأخيراً إصدار البطاقة عبر منصة أبشر أعمال أو مقيم. أي خطوة تُنفّذ خارج ترتيبها ستُرفض من النظام.
نتولى في رابتشر هذا التسلسل كاملاً نيابة عن المنشأة أو الكفيل: نحجز موعد الفحص الطبي، نصدر التأمين، نسدد الرسوم، ونتابع إصدار البطاقة حتى تسليمها، مع إبلاغك بحالة الطلب في كل مرحلة.
الرسوم الحكومية
| البند | المبلغ |
|---|---|
| الإقامة لمدة 12 شهراً (عمالة المنشآت) | 650 ريال |
| الإقامة للعمالة المنزلية (سنة) | 600 ريال |
| رسوم عملية أبشر | 51.75 ريال |
| المقابل المالي لكل عامل (شهرياً) | من 700 إلى 800 ريال |
| المقابل المالي لكل مرافق (شهرياً) | 400 ريال |
| المهلة النظامية بعد دخول المملكة | 90 يوماً |
| مدة الإصدار بعد الفحص الطبي والتأمين | من 3 إلى 7 أيام عمل |
محدّثة حتى أكتوبر 2026 وقد تتغير بقرار من الجهات المختصة. الفحص الطبي والتأمين الصحي يُحتسبان منفصلين. المصدر الرسمي
لمن هذه الخدمة؟
- أصحاب المنشآت الذين استقدموا موظفاً جديداً ووصل حديثاً إلى المملكة
- الكفلاء الراغبين في إصدار إقامة لأفراد الأسرة المرافقين
- الشركات التي ترغب في تفويض جهة متخصصة بإدارة ملف إقامات موظفيها
- العمالة المنزلية التي تحتاج استخراج إقامة بعد الوصول
المستندات المطلوبة
- جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر
- تأشيرة العمل أو تأشيرة الدخول المستخدمة
- صورة شخصية بخلفية بيضاء وفق المقاس المعتمد
- نتيجة الفحص الطبي من مركز معتمد داخل المملكة
- وثيقة تأمين صحي سارية باسم الموظف
- السجل التجاري ورقم المنشأة الموحد (للمنشآت)
خطوات إنجاز الخدمة
-
التحقق من الأهلية والمهلة النظامية
نراجع تاريخ الدخول والمدة المتبقية من مهلة الـ90 يوماً، ونتأكد من خلو ملف المنشأة من أي إيقاف يمنع إصدار الإقامة.
-
الفحص الطبي والتأمين الصحي
نحجز موعد الفحص الطبي في مركز معتمد ونتابع رفع النتيجة، ثم نصدر وثيقة التأمين الصحي المطلوبة لاعتماد الطلب.
-
سداد الرسوم النظامية
نحسب رسوم الإقامة ورسوم المرافقين ورسوم مكتب العمل المستحقة، ونسددها عبر القنوات الرسمية مع تزويدك بإيصالات السداد.
-
إصدار البطاقة واستلامها
نقدّم الطلب عبر منصة أبشر أعمال أو مقيم، ونتابع الإصدار حتى تسليم بطاقة الإقامة وتفعيل بياناتها في الأنظمة الحكومية.
المدة المتوقعة
من 3 إلى 7 أيام عمل بعد اكتمال الفحص الطبي والتأمين، بشرط خلو ملف المنشأة من الإيقافات.
الأسئلة الشائعة
كم يستغرق إصدار الإقامة؟
من 3 إلى 7 أيام عمل من لحظة رفع نتيجة الفحص الطبي وإصدار وثيقة التأمين الصحي. والفحص الطبي نفسه يضيف عادة يومين إلى ثلاثة قبل ذلك، فاحسب أسبوعاً إلى أسبوعين للإجراء كاملاً. وهذه المدة لا تسري إلا وملف المنشأة خالٍ من الإيقافات — فالإيقاف يوقف الإصدار مهما اكتملت الأوراق.
كم تكلفة إصدار الإقامة؟
رسوم الإقامة 650 ريالاً لاثني عشر شهراً (600 ريال للعمالة المنزلية)، والمدد الأقصر تُحتسب بالتناسب، يضاف إليها نحو 51.75 ريالاً رسوم عملية أبشر. ويدفع صاحب العمل كذلك المقابل المالي الشهري — 700 أو 800 ريال عن كل عامل بحسب نسبة السعوديين إلى الوافدين في المنشأة — و400 ريال شهرياً عن كل مرافق. الفحص الطبي والتأمين الصحي يُحتسبان منفصلين. الأرقام محدّثة حتى أكتوبر 2026.
كم المهلة النظامية لإصدار الإقامة بعد الوصول للمملكة؟
المهلة 90 يوماً من تاريخ دخول الوافد إلى المملكة. بعد انتهائها تُفرض غرامة على صاحب العمل، وتُوقف بعض خدمات المنشأة إلى حين تسوية الوضع. ننصح ببدء الإجراء خلال أول أسبوعين من الوصول.
هل يمكن إصدار الإقامة بدون فحص طبي؟
لا. الفحص الطبي في مركز معتمد داخل المملكة شرط أساسي لا يمكن تجاوزه لإصدار الإقامة لأول مرة، ويشمل فحوصات محددة تختلف حسب المهنة والجنسية.
ما الفرق بين إصدار الإقامة وتجديدها؟
الإصدار يتم لأول مرة بعد الدخول ويتطلب فحصاً طبياً، بينما التجديد يتم لبطاقة قائمة قبل انتهائها ولا يحتاج فحصاً طبياً في الغالب، لكنه يتطلب سداد الرسوم وتجديد التأمين الصحي.
هل أحتاج للحضور شخصياً لإتمام الإجراء؟
حضورك الشخصي غير مطلوب في أغلب الحالات لأننا مفوضون على المنصات الحكومية. الاستثناء الوحيد هو الفحص الطبي، الذي يجب أن يحضره الموظف نفسه.
ماذا لو كان ملف المنشأة موقوفاً؟
لن يقبل النظام إصدار أي إقامة جديدة ما دام الملف موقوفاً. نراجع سبب الإيقاف أولاً — غالباً مخالفة في نطاقات أو حماية الأجور أو رسوم غير مسددة — ونساعدك على تسويته قبل بدء الإجراء.