إصدار وتجديد رخص العمل للعمالة الوافدة

نظرة عامة

رخصة العمل ليست ورقة إجرائية، بل هي ما يجعل وجود الموظف الوافد نظامياً وقادراً على تجديد إقامته. أي انقطاع في الرخصة ينعكس مباشرة على الإقامة، وقد يوقف خدمات المنشأة بالكامل في المنصات الحكومية.

المسألة مرتبطة كذلك بنظام نطاقات: تصنيف منشأتك في النطاق (بلاتيني، أخضر بدرجاته، أحمر) يحدد قدرتك على إصدار رخص جديدة ونقل الكفالات. منشأة في النطاق الأحمر لا تستطيع عملياً توظيف وافدين جدد.

نتولى في رابتشر إدارة رخص العمل لمنشأتك: إصدار الرخص للموظفين الجدد، تجديدها قبل انتهائها، سداد مقابل رخصة العمل، ومتابعة نسبة التوطين لتفادي انزلاق المنشأة إلى نطاق أدنى.

لمن هذه الخدمة؟

• المنشآت التي توظف عمالة وافدة وتحتاج إصدار رخص عمل جديدة
• المنشآت التي تقترب رخص عمل موظفيها من الانتهاء
• المنشآت المتعثرة في نظام نطاقات وتحتاج معالجة وضعها
• الشركات التي تريد تفويض إدارة كامل ملف رخص العمل لجهة واحدة

المستندات المطلوبة

• رقم الإقامة والمهنة المسجلة للعامل
• السجل التجاري ورقم المنشأة الموحد
• عقد عمل موثق في منصة قوى
• إثبات سداد مقابل رخصة العمل
• بيانات تصنيف المنشأة في نظام نطاقات

خطوات إنجاز الخدمة

1. مراجعة وضع المنشأة والنطاق

   نفحص تصنيف المنشأة في نظام نطاقات ونسبة التوطين الحالية، ونحدد ما إذا كان بالإمكان إصدار رخص جديدة أو أن الوضع يحتاج معالجة أولاً.

2. تجهيز الطلب وتوثيق العقد

   نتأكد من توثيق عقد العمل ومطابقة المهنة المسجلة، لأن تعارض المهنة بين الإقامة والعقد يعطّل إصدار الرخصة.

3. سداد مقابل رخصة العمل

   نحسب مقابل رخصة العمل المستحق عن المدة المطلوبة ونسدده، ونزوّدك بالإيصالات لأغراض المحاسبة.

4. الإصدار والمتابعة الدورية

   نصدر الرخصة عبر منصة قوى، ونضعها ضمن جدول متابعة يذكّرنا بموعد التجديد قبل الانتهاء بوقت كافٍ.

المدة المتوقعة

من يوم إلى 3 أيام عمل عند اكتمال الشروط وخلو الملف من الإيقافات.

الأسئلة الشائعة